Was genau macht eine Ehrenamtskoordination?
Ehrenamtskoordination ist – grob gesagt – „Personalmanagement für freiwillig Engagierte“. Das bedeutet, dass hier neue Ehrenamtliche gewonnen, mit diesen Absprachen über Wünsche, Ziele oder auch Arbeitszeiten getroffen werden, aber auch, dass die, die schon seit Jahren engagiert sind, sich gehört und ernst genommen fühlen.
Insbesondere bei Unzufriedenheiten kann die Koordination vermitteln und bei der Klärung unterstützen. Zudem soll die Stelle die wertvollen Ideen und Visionen der Ehrenamtlichen bündeln und gemeinsam mit ihnen nach Wegen suchen, wie sie umzusetzen sind.